Работницы госучреждений сталкиваются с гендерной дискриминацией

По данным, приведенным в докладе, почти половина женщин-госслужащих считают, что им грозит трудовая дискриминация из-за их пола.

КПОР опросила 1792 женщины из 62 провинций, трудящихся в 84 различных сферах. Опрос проходил с 25.12.2019 по 15.02.2020.

Интересный факт: с ростом уровня образования растет и осведомленность о наличии дискриминации.

Доля женщин, считающих, что их дискриминируют, заметно выше среди разведенных, нежели среди замужних и одиноких.

То же самое верно для работниц, чья работа менее надежда: они чувствуют гендерную дискриминацию чаще.

92% опрошенных заявили, что не менее одного раза сталкивались с несправедливым отношением (насилием). Самая большая проблема здесь – преследования на рабочем месте и предотвращение таких проблем в рамках законодательства. Так, 59% женщин заявили, что сталкивались с таким преследованием, 39% сказали, что нарушалось их право на отпуск, еще 39% — что их карьерному росту создавались препоны, а 28% сталкивались с вербальным харрасментом.

5% заявили о физических посягательствах и 3% о сексуальном харрасменте.

89% жаловались на отсутствие дошкольных учреждений.

94% хотели бы, чтобы такие центры заботы о детях и дошкольные учреждения были открыты при их рабочих местах.

На данный момент в Турции существует 16-недельный оплачиваемый декретный отпуск: 8 недель до родов и 8 после. Однако 51% опрошенных считает, что декрет должен оплачиваться на срок от 32 до 44 недель, 28% предпочли бы 16-31 неделю, 21% — 45 недель и более.

Треть опрошенных испытывают сложности с грудным вскармливанием детей.

86% полагают, что день 8 Марта долен быть объявлен государственным праздником в Турции.

Из всех женщин, опрошенных КПОР, 82% – сотрудницы государственных учреждений, 9% работают по найму, 16% имеют высшее образование, 69% – неоконченное высшее.

61% замужем, 36% одиноки и 2% в разводе.

94% относятся к возрастной группе от 25 до 55 лет.

41% работают в сфере образования, 32% – здравоохранения и социальной работы, 17% – офисные служащие, 7% трудятся в сферах такого рода, как машиностроение и сельское хозяйство.

Половина опрошенных женщин проживают в больших городах (Стамбуле, Анкаре, Измире).