Фатима Ибрагим: женщины за десять лет создали собственную муниципальную систему в Рожаве

За последние несколько лет в Северной и Восточной Сирии произошли значительные перемены как на социальном, так и на политическом уровне. Наиболее заметным из них стало повышение роли женщин в муниципальных учреждениях в рамках проекта демократического освобождения, направленного на построение плюралистического общества, основанного на равенстве и социальной справедливости в рамках системы прямой демократии.

Муниципальный эксперимент на севере и востоке Сирии начался в городе Камышло в регионе Джазира, где 10 декабря 2012 года был создан первый муниципалитет под названием «Народный муниципалитет», что ознаменовало начало нового этапа в управлении и предоставлении местных услуг.

В 2015 году был официально принят Закон о муниципалитетах, предусматривающий внедрение системы сопредседательства с равным представительством мужчин и женщин во всех муниципалитетах. Это стало важным шагом на пути к эффективному участию женщин в управлении местными учреждениями и принятии решений.

В этом контексте Фатима Ибрагим, представитель Женского совета Союза муниципалитетов Северной и Восточной Сирии, рассказала нашему агентству о новаторском пути женщин в муниципалитетах с момента запуска эксперимента в 2015 году и до 2025 года. Она отметила наиболее значительные преобразования, произошедшие после первой конференции женщин в муниципалитетах в 2016 году, которая ознаменовала собой поворотный момент в создании системы, специально предназначенной для женщин в муниципалитетах.

От организационных истоков к построению женской системы

Фатима Ибрагим отметила: «Женщины начали свой путь с комитетов по работе с коммунами, и со временем их участие расширилось, охватив все муниципальные департаменты — от служб до администрации. Это был первый шаг к разрушению традиционных барьеров, и благодаря этому они доказали свою способность выполнять задачи с высокой эффективностью».

Она продолжила: «Проведение первой конференции для женщин в муниципалитетах в 2016 году стало основополагающим поворотным моментом в развитии женского движения. В ходе этой конференции были заложены основы создания системы, специально предназначенной для женщин в муниципальных учреждениях, что открыло путь к их расширению в управлении и принятии решений».

Она добавила: «С тех пор работа женщин в муниципалитетах получила значительное развитие, и они стали активно участвовать в работе различных служб и административных комитетов, достигнув руководящих должностей. За прошедшие годы женщины стали активной и ведущей силой в работе муниципалитетов».

В 2025 году в городе Хасака прошла вторая конференция по вопросам работы женщин, которая привела к ряду важных результатов. Наиболее значимым из них стало утверждение внутренних правил Совета женщин в муниципалитетах. Это важнейший организационный шаг на пути к объединению механизмов работы женщин в различных районах и укреплению их роли в муниципальной структуре.

Структура работы с женщинами в рамках внутренних правил муниципалитетов

Работа с женщинами организована в соответствии с новыми внутренними правилами Совета Союза муниципалитетов Северной и Восточной Сирии, в соответствии с интегрированной структурой, объединяющей Женский офис и Совет. Женский офис создаётся в крупных городах в зависимости от численности женщин, работающих в муниципалитетах. Его роль сосредоточена на организации на местном уровне, обучении и мониторинге проектов, связанных с женщинами.

Женский совет создаётся в муниципалитетах и сельской местности и состоит из председателя, его заместителя и пресс-секретаря. Они отвечают за все организационные, контрольные и образовательные вопросы, связанные с работой женщин, и контролируют всю деятельность и проекты, связанные с женщинами, в муниципалитетах, обеспечивая единство, организованность и эффективность.

Эта структура обеспечивает интеграцию Совета и Офиса, а распределение обязанностей позволяет женщинам активно участвовать на всех уровней муниципального управления — как в крупных городах, так и в сельской местности.

После ратификации устава Женского совета он начал работать в рамках новой системы, известной как Женский совет Союза муниципалитетов Северной и Восточной Сирии. Эта единая система, действующая во всех районах, направлена на расширение участия женщин в работе муниципалитетов на всех уровнях — от городов до посёлков.

Цели и задачи Совета

Цели и задачи Женского совета включают в себя несколько ключевых пунктов, в частности — укрепление сотрудничества и поддержки женщин в муниципалитетах посредством проведения регулярных организационных встреч, запуск проектов, ориентированных на женскую работу, и поддержку инициатив, способствующих участию женщин в жизни общества.

Другие цели включают организацию учебных курсов и курсов повышения квалификации для женщин в сфере управления и общественной деятельности, участие во всех мероприятиях по борьбе с насилием в отношении женщин и повышению их роли в обществе, а также поддержание прямых отношений с местными сообществами для решения всех общественных проблем.

Достижения за 2025 год

В этом году Женский совет реализовал несколько проектов развития, наиболее примечательными из которых стали инвестиции в многочисленные пекарни, открытие швейных мастерских, создание жилищных кооперативов для женщин, а также открытие кондитерских, питомников деревьев и цветов.

Фатима Ибрагим добавила: «Эти проекты направлены на поддержку и расширение прав и возможностей женщин в экономическом и социальном плане, предоставляя возможности трудоустройства, профессионального обучения, а также психологической и социальной поддержки».

В заключение Фатима Ибрагим подчеркнула: «Эти проекты не временные; они являются частью долгосрочного плана, направленного на построение сплочённого общества, в котором женщины принимают активное участие во всех сферах».

Источник